本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 保障措施

郧县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，在当前全球经济形势复杂多变的背景下，我们制定了最新的发展规划，旨在更好地适应社会发展需求，提升人力资源服务水平，优化社会保障体系，为构建和谐郧县贡献力量。

总体目标

未来五年内，郧县人力资源和社会保障局将围绕“以人为本、服务优先、创新驱动、协同发展”的总体思路，全面推进各项工作，实现以下目标：

1、提升人力资源服务水平，优化人才结构，促进就业创业。

2、完善社会保障体系，提高社会保障覆盖面和保障水平。

3、加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

4、推进信息化建设，提升管理效率和服务水平。

重点任务

为实现总体目标，我们将重点开展以下任务：

1、人力资源服务优化

（1）加强人才引进和培养，积极引进高层次人才，完善人才培养体系，提高本地人才竞争力。

（2）促进就业创业，加大创业扶持力度，优化就业环境，提高就业率。

（3）推进职业技能培训，加强职业技能培训体系建设，提高劳动者技能水平。

2、社会保障体系完善

（1）扩大社会保障覆盖面，加大宣传力度，提高参保率，实现社会保障全覆盖。

（2）提高社会保障待遇水平，优化社会保障政策，提高待遇水平，增强人民群众的获得感和幸福感。

（3）加强社会保障基金管理，健全基金监管机制，确保基金安全。

3、劳动关系协调与劳动者权益维护

（1）加强劳动法律法规宣传，普及劳动法律法规知识，提高劳动者法律意识。

（2）完善劳动争议调解机制，建立健全劳动争议调解体系，提高调解效率。

（3）加强劳动保障监察，加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为，维护劳动者合法权益。

4、信息化建设

（1）推进业务信息化建设，加强信息化基础设施建设，优化业务流程，提高管理效率。

（2）推进服务便民化，推动线上线下融合服务，提高服务便捷性和满意度。

（3）加强数据安全保障，强化数据安全意识，完善数据安全体系，确保信息安全。

保障措施

为确保发展规划的顺利实施，我们将采取以下保障措施：

1、加强组织领导，建立健全组织机构，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划提供政策保障。

3、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高业务水平和服务意识。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作落到实处。

5、加强宣传推广，加大宣传力度，提高社会认知度和参与度。