本文目录导读：

1. 机构概述
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪资待遇和福利

随着社会的不断发展和进步，永年县市场监督管理局为适应新时代的需求，不断扩充和优化团队，本文旨在向广大求职者详细介绍永年县市场监督管理局的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

机构概述

永年县市场监督管理局是负责市场监管的政府部门，承担着维护市场秩序、保障消费者权益的重要职责，我们的团队致力于创造一个公平、公正的市场环境，为永年县的经济社会发展贡献力量。

招聘原因

为了更好地履行市场监管职责，提升工作效率，永年县市场监督管理局根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，我们欢迎有志于市场监管事业的人士加入我们的团队，共同为永年县的市场秩序和消费者权益保驾护航。

招聘岗位及要求

1、岗位一：市场监管专员

职责：

（1）负责市场监督管理工作，维护市场秩序；

（2）开展市场巡查，检查经营者的经营行为；

（3）处理消费者投诉，保障消费者权益。

要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）有责任心、正直诚信，具备较强的服务意识。

2、岗位二：食品安全监管员

职责：

（1）负责食品安全监督管理工作；

（2）开展食品安全检查，确保食品质量安全；

（3）指导食品生产经营单位规范操作，提高食品安全水平。

要求：

（1）本科及以上学历，食品相关专业；

（2）熟悉食品安全相关法律法规；

（3）具有良好的分析能力、实验技能和组织协调能力。

3、岗位三：行政执法人员

职责：

（1）负责行政执法工作，打击违法行为；

（2）开展调查取证，依法处理违法案件；

（3）宣传法律法规，提高市场主体的法律意识。

要求：

（1）本科及以上学历，法律相关专业；

（2）熟悉行政执法相关法律法规和流程；

（3）具有良好的法律素养、分析能力和文字功底。

招聘流程

1、网上报名：请前往永年县市场监督管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选；3. 笔试：对符合资格的报名人员进行笔试，考察专业知识与综合能力；4. 面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试；5. 体检：通过面试的候选人需进行体检；6. 录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇和福利

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 培训：提供全面的岗位培训，助力个人成长。

永年县市场监督管理局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为维护市场秩序、保障消费者权益贡献力量，我们期待与您一起创造一个公平、公正的市场环境，为永年县的经济社会发展添砖加瓦。