二一一九社区居委会现招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、热心公益、具备良好组织协调能力的候选人。招聘岗位包括社区管理、公共服务协调等。有意者需具备相关学历背景及工作经验，并有良好的沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。欢迎有志之士加入，共同为社区发展贡献力量。二一一九社区居委会招聘社区管理、公共服务协调等岗位，寻求优秀人才加入，要求相关学历背景及工作经验，待遇优厚，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求

随着城市化进程的加速，社区建设日新月异，社区服务的需求也日益增长，二一九社区居委会为了更好地满足社区居民的需求，提升社区服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建美好社区贡献力量。

招聘职位及人数

1、居委会主任助理：2名

2、社区服务专员：5名

3、社区文化活动组织专员：3名

4、社区网格化管理专员：4名

岗位职责及任职要求

（一）居委会主任助理

岗位职责：协助居委会主任处理日常工作，负责社区行政事务、居民事务协调等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、具备一定的行政管理、社区服务经验者优先。

（二）社区服务专员

岗位职责：负责社区日常服务工作，包括居民咨询、报修、投诉处理等工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识。

2、具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。

3、有相关工作经验者优先。

（三）社区文化活动组织专员

岗位职责：负责策划、组织社区文化活动，丰富居民文化生活，增进邻里关系。

任职要求：

1、大专及以上学历，文化活动策划等相关专业优先。

2、具备良好的创意策划能力、组织协调能力和沟通能力。

3、有相关活动策划经验者优先。

（四）社区网格化管理专员

岗位职责：负责社区网格化管理的具体实施工作，包括信息采集、事件处置、居民关系协调等。

任职要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和客户服务意识有一定的计算机操作能力相关工作经验者优先考虑，四、招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试（部分职位）、体检和录用等环节，具体流程如下：报名：应聘者可通过二一九社区居委会官方网站下载报名表并填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室，资格审查：居委会对应聘者提交的材料进行审查筛选确定面试名单，面试：通过面试考察应聘者的综合素质、专业能力以及岗位匹配度等，笔试（部分职位）：针对部分职位进行专业知识或能力测试，体检：通过面试和笔试的应聘者需参加体检体检合格者方可进入录用环节，录用：根据面试、笔试及体检结果综合评估确定录用名单并通知应聘者办理入职手续，五、福利待遇二一九社区居委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及完善的福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，表现优秀的员工还有机会获得晋升和岗位发展机会，六、注意事项1. 报名时请提供真实有效的个人信息和证件材料否则将取消应聘资格，2. 应聘者需保持良好的心态和职业道德遵守居委会的各项规章制度，3. 报名截止日期以二一九社区居委会官方网站公布为准逾期将无法受理，七、结语二一九社区居委会一直致力于提升社区服务质量为广大居民提供更加优质、便捷的服务，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队共同为构建美好社区贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名共同为社区居民创造更加美好的生活环境，八、联系方式1. 联系电话：（请拨打二一九社区居委会官方电话查询）2. 邮箱：（请发送邮件至二一九社区居委会官方邮箱）3. 地址：（请前往二一九社区居委会办公地点咨询）欢迎广大应聘者加入二一九社区居委会我们期待与您共同创造美好未来！