确山县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖医疗、行政等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。我们提供竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为员工提供良好的工作环境和发展空间。加入我们，一起为确山县的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 报名方式
5. 联系方式
6. 注意事项

随着医疗保障事业的快速发展，确山县医疗保障局正积极寻找有志于投身医疗保障事业的人才，我们致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同为确山县的医疗保障事业贡献力量。

单位简介

确山县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的主要部门，致力于推动医疗保障制度的改革与发展，提高医疗保障水平，保障人民群众的基本医疗需求，我们秉持“以人为本、服务至上”的原则，致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及要求

1、医保政策研究岗位

岗位职责：

（1）负责医保政策的研究、制定和修订工作；

（2）参与医保政策的宣传、培训和解读工作；

（3）协助处理医保政策执行过程中的问题和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医保政策，具有较强的政策研究和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、医保经办管理岗位

岗位职责：

（1）负责医保经办管理工作，包括参保登记、缴费管理、待遇审核等；

（2）协助处理医保经办过程中的问题和纠纷；

（3）参与医保经办管理系统的建设和维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医保经办管理流程，具有较强的经办管理能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、医保基金管理岗位

岗位职责：

（1）负责医保基金的管理和核算工作；

（2）参与医保基金使用情况的监督和评估；

（3）协助处理医保基金管理过程中的问题和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

（2）熟悉医保基金管理流程，具有较强的财务管理能力；

（3）具备良好的风险防控意识和沟通能力。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定合理的薪酬水平；

2、职业发展：提供广阔的职业发展空间，为优秀人才提供晋升机会和职业发展路径；

3、培训学习：提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质；

4、福利待遇：提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

报名方式

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止；

2、报名方式：请将个人简历发送至邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

3、报名材料：个人简历、学历证书、身份证等相关证明材料；

4、资格审查：根据报名材料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

联系方式

确山县医疗保障局人力资源部

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

地址：河南省确山县医疗保障局

注意事项

1、应聘者应对所提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者应确保所填写的联系方式准确无误，以便及时联系；

3、应聘者应按时参加面试，如有特殊情况需提前告知；

4、应聘者应关注招聘网站或邮箱，以便及时了解招聘进展和结果。

确山县医疗保障局期待您的加入，共同为确山县的医疗保障事业贡献力量！