扬州万达广场发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，涵盖管理、销售、服务等多个领域。我们寻求有热情、有责任心、有团队合作精神的候选人，共同打造优质的购物体验。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。加入扬州万达广场，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景及公司简介
2. 招聘岗位及要求

随着扬州万达广场的快速发展和规模扩大，我们不断寻求各类优秀人才加入我们的团队，在此，我们诚邀有志之士，共同开创美好未来，以下是扬州万达广场最新招聘信息。

招聘背景及公司简介

扬州万达广场作为江苏省内知名的商业综合体，一直致力于打造集购物、休闲、娱乐于一体的综合性服务平台，凭借先进的经营理念、丰富的品牌资源和良好的市场口碑，我们吸引了众多消费者的关注，为满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才。

招聘岗位及要求

1、商场管理员

岗位职责：

（1）负责商场日常运营管理，维护商场秩序；

（2）协助处理顾客投诉，提升顾客满意度；

（3）负责商场安全检查及突发事件处理。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、营销专员

岗位职责：

（1）负责策划并执行各类营销活动；

（2）分析营销数据，提出改进方案；

（3）协助拓展品牌资源，推广公司形象。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科以上学历；

（2）熟悉市场营销理论及实践，具备良好的市场分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、招商经理

岗位职责：

（1）负责招商策略的制定与执行；

（2）拓展品牌资源，与商户建立良好合作关系；

（3）分析市场动态，制定招商计划。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业；

（2）熟悉商业运营及招商流程，具备丰富的招商经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析能力和抗压能力。

4、财务管理员

岗位职责：

（1）负责财务日常账务处理；

（2）分析财务数据，提出改进意见；

（3）协助完成财务审计及报税工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，会计、财务等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有会计证者优先考虑。 5. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）协助制定人力资源策略，优化人力资源配置； （3）参与企业文化建设活动。 任职要求： （1）本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑； （2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力； （3）具备团队协作精神和服务意识。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工表现进行定期调整。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 培训机会：我们为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断成长。 4. 发展空间：我们注重员工的个人发展，提供广阔的发展空间和晋升机会。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[email protected]； 2. 邮件主题请注明应聘岗位及姓名； 3. 简历请包含教育背景、工作经历、技能特长等信息； 4. 我们将在收到简历后进行筛选，并通知合适者进行面试。 五、联系方式 公司地址：扬州市XX区XX路万达广场人力资源部 电话：XXXXXXXXXXX 联系人：[XXXXX姓名] 扬州万达广场期待您的加入！我们为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让我们携手共创美好未来！